Szkolenia dedykowane są zarówno menedżerom, którzy od niedawna pełnią swoją funkcję, jak też mającym dłuższe doświadczenia. Formuła warsztatów pozwala na uzyskanie nowych kompetencji i jednocześnie na transfer wiedzy i doświadczeń pomiędzy uczestnikami.

Proponujemy przeprowadzenie 4 -dniowego cyklu warsztatów (dwie dwudniowe sesje w odstępie ok 4-5 tygodni każda lub cztery jednodniowe sesje w odstępie ok. 3 tygodni każda)

 

Cel szkolenia: